CAMPANYA: LA VIDA QUE T'ESPERA

Primera campanya institucional: La vida que t'espera

La consellera de la Presidència, Neus Munté, ha refermat el compromís del Generalitat en el projecte de la Reforma Horària “des del convenciment de la necessitat de reformar els horaris, per tal d’adaptar-los a uns temps més humans, cívics i saludables”. La portaveu del Govern així ho ha assegurat aquest matí durant la roda de premsa per presentar la primera campanya de comunicació de la Generalitat de Catalunya per impulsar la reforma horària.
 
A l’acte, celebrat a la Sala Torres Garcia, al Palau de la Generalitat, també ha participat el director general de de Difusió, Ignasi Genovès, qui ha destacat que l’objectiu d’aquesta campanya “Trobarem temps dins del temps”que s’inicia avui i es durà a terme fins el 18 de desembre, és “començar a crear consciència i a explicar quins són els beneficis de la reforma horària” per aconseguir una “opinió favorable al procés de Reforma Horària i a la llei que s’està preparant.”

 
Munté ha dit durant la presentació que “aquest és un canvi per guanyar” al qual es van comprometre el Govern i el Parlament de Catalunya, i en el qual “hi guanya tothom”, sobretot “en igualtat entre les persones, especialment entre dones i homes, en salut i benestar”. En aquest sentit, la consellera ha destacat alguns dels beneficis de la Reforma Horària com ara “compartir temps amb la família i els amics, comprometre'ns socialment, practicar esports, créixer amb la cultura, aprendre coses noves o, simplement, descansar”.

La consellera de la Presidència ha subratllat també que amb l’aplicació de la Reforma Horària, que bàsicament pretén compactar els horaris laborals i avançar l'hora dels àpats i del descans, es guanyarà en la corresponsabilitat pel que fa a la cura dels fills i tasques domèstiques; en temps de descans per a infants i adolescents, de manera que en potenciarem l’aprenentatge i el desenvolupament personal i el seu aprenentatge; i en satisfacció de treballadors i empreses, creant un bon ambient de treball que permeti millorar la capacitat, productivitat i la competitivitat empresarial. “En aquest sentit”, ha apuntat Munté, “guanyaran les dones, millorant les seves expectatives laborals amb les mesures de conciliació horària”.
 
Consumidors, comerços, actors culturals i de lleure seran altres sectors de la societat que se’n beneficiaran, però “per aconseguir tot això cal una actuació coordinada de tots els agents i de tots els àmbits de la vida quotidiana. Totes les peces han d'encaixar i han d’encaixar a l’hora” ha explicat la consellera.
 
Munté també s’ha referit al Parlament, on es va crear una Comissió d’estudi per a la Reforma Horària, i actualment “s’està redactant la proposició de llei de Reforma Horària, mitjançant ponència conjunta, amb la previsió que la llei es pugui aprovar d’aquí a pocs mesos”. Una llei que “ha de servir per definir els grans paràmetres de la reforma horària alhora d’encaixar els horaris en els diferents àmbits i per poder aplicar-los en un futur a Catalunya”.
 
En aquesta línia, la portaveu del Govern ha recordat que també des del Govern s’ha avançat en “els compromisos i en la línia de treball” marcada, “amb la creació del Consell Assessor de la Reforma Horària (CARH)”. Així, “hem constituït les ‘taules quadrangulars’, un procés de concertació amb els agents socials, econòmics, institucionals i experts de sis grans sectors (treball, educació, administració, cultura i oci, comerç i consum i mobilitat) que han d’analitzar les necessitats i mesures concretes que cal aplicar i  impulsar en cada un d’aquests eixos”, ha reblat.
 
"El canvi és possible”
 
“Sabem que el canvi és possible” ha emfatitzat Munté, “i requereix de consens i de molta pedagogia” i per això “estem contents de fer aquest pas endavant amb una campanya als mitjans, que explica i implica a la ciutadania i la fa partícip del projecte”. A més, aquesta primera campanya es completarà amb d’altres, més detallades, per explicar els avantatges d’aplicar la reforma dels hàbits horaris.
 
En aquest sentit, “la voluntat d’aquest Govern és arribar un acord d’acords, que s’hauria de traduir en un Pacte Nacional per a la Reforma Horària que ens encamini decididament i amb els deures fets cap a tothom cap a l’esperat Moment Zero, el moment en que ja podrem aplicar plenament la Reforma Horària al nostre país i gaudir de tots els beneficis que aquesta implica”, ha conclòs la consellera.

COMUNICAT DE PREMSA

En el marc de la presentació de l’eina d’autoavaluació d’organitzacions, Fabian Mohedano,  promotor de la Iniciativa i Esther Sánchez, presidenta del CARH, han lliurat als consellers Baiget i Bassa a la inauguració, i al vicepresident Junqueras a la cloenda la proposta de pressupostos que han de contribuir a la transició cap al moment zero de la reforma Horària. La presentació s'ha fet al Caixaforum de Barcelona en l'acte "El teixit productiu davant la Reforma Horària". El vicepresident del Govern, Oriol Junqueras, ha mostrat total entusiasme amb la possibilitat de crear uns horaris que contribueixin a pal·liar les desigualtats, a construir espais amb més temps de lliure disposició i en general a fer uns horaris més saludables. El conseller Jordi Baiget ha destacat que si es fa una actuació transversal, el comerç també hi serà. Per la seva banda, la consellera Dolors Bassa ha destacat que la Reforma Horària permetrà el benestar de les persones, augmentarà la competitivitat i generarà una vida social de qualitat. S'han celebrat dues taules rodones, la primera ha comptat amb organitzacions pioneres que ja han aplicat l'Inventari Reforma Horària. Vallformosa, Fundació Joia, Techno Trends i Suara han explicat la seva experiència amb l’ aplicació de l’Inventari i les mesures adoptades per a fer compactació dels horaris i millorar la productivitat. A la segona han participat els agents socials (Foment del Treball, Pimec, FEPIME, CCOO i UGT) que han valorat com concretar l’Acord signat en el marc del Consell de Relacions Laborals el passat 22 de setembre. En la cloenda de l'acte també hi ha participat Jaume Giró, director general de la Fundació Bancària “la Caixa”, que ha destacat la necessitat de combatre el presencialisme fent possible la conciliació de la vida laboral i personal. La jornada ha servit per presentar l'eina d'autoavaluació d'organitzacions, un instrument amb el que es pretén contribuir a la recuperació de la jornada que existeix pràcticament arreu del món. Amb la futura Llei de la Reforma Horària esdevindrà un distintiu homologat, impulsat pel Govern.Es pot disposar de l’eina en xarxa al web de la Generalitat que està acompanyada de diferents recursos. L’objectiu és generar una gran base de dades de bones pràctiques amb totes les organitzacions pioneres que comparteixin els avenços abans del moment zero de la Reforma Horària, previst amb molta probabilitat per a setembre de 2018.

COMUNICAT DE PREMSA: L'eina d'autoavaluació d'organitzacions ja és una realitat

L’eina d’autoavaluació d’organitzacions ja és una realitat Amb l’aprovació de la Llei de la Reforma Horària al Parlament esdevindrà un instrument homologat impulsat pel Govern de la Generalitat de Catalunya.   Divendres 4 de novembre tindrà lloc l'acte "El teixit productiu davant la Reforma Horària", al CaixaForum Barcelona (Av. Francesc Ferrer i Guàrdia). L'acte començarà a les 9:30h i acabarà a les 12:45h. Prèviament, de 8:30h a 9:15h es farà un cafè-networking entre les persones participants.   A la jornada, a la que han confirmat 130 persones, es presentarà l'eina d'autoavaluació per a organitzacions i es donaran les claus per aplicar la Reforma Horària. L'eina pretén contribuir a la recuperació de la jornada que existeix pràcticament arreu del món i exposa quin són els aspectes essencials que cal tractar (i canviar) dins les empreses per assolir la Reforma Horària. La inauguració de l'acte anirà a càrrec d'Àngel Font, de la Fundació Bancària La Caixa; Esther Sánchez, presidenta del Consell Assessor per a la Reforma Horària (CARH); Dolors Bassa, consellera de Treball, Afers Socials i Famílies i Jordi Baiget, conseller d'Empresa i Coneixement. Tot seguit tindrà lloc la presentació de l'Inventari Reforma Horària per part de la psicòloga social i experta en polítiques de gènere Sara Berbel, i el consultor i psicòleg organitzacional Xavier Peralta. L’inventari s’emmarca en el projecte de proves pilot i culmina dos anys de treballs.

A més, a l'acte es faran dues taules rodones, la primera comptarà amb organitzacions pioneres que ja han aplicat l'Inventari Reforma Horària. Masia Vallformosa, Fundació Joia, Technotrends i Suara explicaran la seva experiència amb l’aplicació de l’Inventari i les mesures aplicades en relació a la compactació dels horaris i la millora de la productivitat. A la segona taula, la de concertació, hi participaran els principals agents socials de Catalunya (CCOO, UGT, PIMEC, Foment del Treball i FEPIME) i el secretari general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, Josep Ginesta. La moderadora de la taula serà la professora d'IESE Business School i membre del CARH Núria Chinchilla. La cloenda de l'acte anirà a càrrec d'Oriol Junqueras, vicepresident i conseller d'Economia i Hisenda; Jaume Giró, director de la Fundació Bancària La Caixa; Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària i Gerardo Pisarello, primer tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona.

Construir una gran base de dades de bones pràctiques abans del moment zero Es pot disposar al web de la Generalitat de Catalunya de l’eina en xarxa que està acompanyada de diferents recursos. L’objectiu és generar una gran base de dades de bones pràctiques amb totes les organitzacions pioneres que comparteixin els avenços abans del moment zero de la Reforma Horària.

Els principals beneficis en l’aplicació • Increment de la productivitat • Descens de l’absentisme • Disminució de la sinistralitat laboral i les condicions associades a l’estrès • Millora del clima laboral i del compromís de la plantilla • Fidelització del talent de les persones treballadores 10 dimensions clau per al canvi Està dissenyada per portar a terme l’anàlisi d’aspectes claus de les organitzacions pel que fa al temps de treball, en diferents dimensions. Les dimensions que es presenten són un compendi de variables crítiques que expliquen la implantació de la Reforma Horària en les organitzacions. En concret, es contemplen les següents dimensions: - Direcció per valors i objectius. - Certificació. - Formació. - Flexibilitat horària. - Espais de treball. - Canals de comunicació. - Impacte ambiental. - Temps dels àpats. - Compromís social. - Reforma Horària.

CAFÈ-NETWORKING (8:30-9:15) Terrats modernistes – 2a planta  INAUGURACIÓ (9:30-10:00) Aula 1 – 2a planta Àngel Font, director de Persones i Estratègia de la Fundació Bancària La Caixa Esther Sánchez, presidenta del Consell Assessor per a la Reforma Horària (CARH) Dolors Bassa, consellera de Treball, Afers Socials i Famílies del Govern de la Generalitat de Catalunya Jordi Baiget, conseller d’Empresa i Coneixement del Govern de la Generalitat de Catalunya INVENTARI REFORMA HORÀRIA: L'EINA D'AUTOAVALUACIÓ PER A ORGANITZACIONS (10:00-10:30) Sara Berbel, psicòloga social i experta en polítiques de gènere i Xavier Peralta, consultor i psicòleg organitzacional TAULA D'ORGANITZACIONS PIONERES (10:30-11:15) Beatriz Castillo, responsable de Comunicació i RSE de la Fundació Joia Joan Suriol, HR Manager de Masia Vallformosa Ernest Companys, director general de Techno Trends Laia Bonastra, responsable de Desenvolupament de persones de Suara cooperativa  Modera: Sara Berbel, psicòloga social i experta en polítiques de gènere i membre del CARH TAULA DE CONCERTACIÓ (11:15-12:15) Lluís Jiménez, secretari general de la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació Professional d’UGT de Catalunya César Sánchez, secretari general de Fepime Catalunya Yésika Aguilar, tècnica del Dep. de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball Nacional Itziar Ruedas, advocada del Dep. Jurídic de PIMEC Josep Ginesta, secretari general del Dep. de Treball, Afers socials i Famílies del Govern de la Generalitat de Catalunya Modera: Núria Chinchilla, professora d’IESE Business School i membre del CARH CLOENDA (12:15-12:45) Jaume Giró, director de la Fundació Bancària La Caixa Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària Gerardo Pisarello, primer tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona Oriol Junqueras, vicepresident i conseller d’Economia i Hisenda del Govern de la Generalitat de Catalunya

Més informació: Cristina González (per correu electrònic a cristinagonzalez@reformahoraria.cat o bé trucant al 661 161 081)

El teixit productiu davant la Reforma Horària - 4 de novembre

CAFÈ-NETWORKING (8:30-9:15) Terrats modernistes – 2a planta

INAUGURACIÓ (9:30-10:00) Aula 1 – 2a planta

• Àngel Font, director de Persones i Estratègia de la Fundació Bancària La Caixa
• Esther Sánchez, presidenta del Consell Assessor per a la Reforma Horària (CARH)
• Dolors Bassa, consellera de Treball, Afers Socials i Famílies del Govern de la Generalitat de Catalunya
• Jordi Baiget, conseller d’Empresa i Coneixement del Govern de la Generalitat de Catalunya

INVENTARI REFORMA HORÀRIA: L'EINA D'AUTOAVALUACIÓ PER A EMPRESES (10:00-10:30)

• Sara Berbel, psicòloga social i experta en polítiques de gènere i Xavier Peralta, consultor i psicòleg organitzacional

TAULA D'ORGANITZACIONS PIONERES (10:30-11:15)

• Beatriz Castillo, responsable de Comunicació i RSE de la Fundació Joia
• Joan Suriol, HR Manager de Masia Vallformosa
• Ernest Companys, director general de Technotrends
• Laia Bonastra, responsable de Desenvolupament de persones de Suara cooperativa 

Modera: Sara Berbel, psicòloga social i experta en polítiques de gènere i membre del CARH

TAULA DE CONCERTACIÓ (11:15-12:15)

• Lluís Jiménez, secretari general de la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya
• Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació Professional d’UGT de Catalunya
• César Sánchez, secretari general de Fepime Catalunya
• Yésika Aguilar, tècnica del Dep. de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball Nacional
• Itzíar Ruedas, advocada del Dep. Jurídic de PIMEC
• Josep Ginesta, secretari general del Dep. de Treball, Afers socials i Famílies del Govern de la Generalitat de Catalunya

Modera: Núria Chinchilla, professora d’IESE Business School i membre del CARH

CLOENDA (12:15-12:45)

• Jaume Giró, director de la Fundació Bancària La Caixa
• Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària
• Gerardo Pisarello, primer tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona
• Oriol Junqueras, vicepresident i conseller d’Economia i Hisenda del Govern de la Generalitat de Catalunya

Nota de premsa: Supressió del canvi d'hora d'estiu i d'hivern

La Iniciativa per a la Reforma Horària demana a les instàncies europees competents la supressió del canvi d’hora d’estiu i d’hivern

La matinada d'aquest diumenge 30 d'octubre acaba l'horari d'estiu i els rellotges s'endarreriran una hora. Així, a les 03.00 hores tornaran a ser les 02.00, de manera que la nit tindrà una hora més, en compliment de la Directiva Europea que regeix el denominat canvi d'hora i que afecta tots els Estats de la Unió Europea. Canviem l'hora dues vegades l'any. La pràctica d'endarrerir el rellotge una hora a l'hivern i avançar-lo en estiu es va generalitzar de manera desigual a partir de 1974, al produir-se la primera crisi del petroli en la resposta alguns països van decidir avançar els rellotges per poder aprofitar millor la llum del sol i, per tant, consumir menys electricitat en il·luminació. S'aplica com a directiva des de 1981 i ha estat renovada successivament cada quatre anys, segons recorda el Ministeri d'Indústria, Energia i Turisme. Des de l'aprovació de la Novena Directiva, pel Parlament Europeu i Consell de la Unió, al gener de 2001, aquest canvi s'aplica amb caràcter indefinit. Aquesta Directiva està incorporada a l'ordenament jurídic espanyol per Reial decret 236/2002, d'1 de març. Des de la Iniciativa per a la Reforma Horària, pensem que quan la mesura es va implementar, encendre o apagar el llum una hora abans implicava un canvi significatiu en l'ús d'energia. Però avui dia, en què l'energia es fa servir en pràcticament tots els àmbits -aire condicionat, calefacció, equips de música i televisió, electrodomèstics, ordinadors- la diferència no és significativa. A més pensem que el cos humà triga molt més d'un dia a adaptar-se a les variacions horàries, el que es tradueix en molèsties, especialment en infants i gent gran. Aquesta mesura no s'ha de confondre amb altres qüestions que afecten a la Reforma Horària com: La recuperació de les dues hores de desfassament horari en relació a la resta del món L'impuls d'una nova cultura del temps a les organtizacions a favor de models més eficients i més flexibles per atendre les noves complexitats socials  La recuperació del fus GMT en el marc d'una reordenació global europea

El procés participatiu per a la reforma horària

Butlletí de la Reforma Horària XXI. Maig - Agost 2016

EDITORIAL ARA ÉS L’HORA DE RECOLLIR ELS FRUITS Aquest butlletí veu la llum just en el moment que el país està a punt per fer un profund i rigorós debat sobre com impulsar la Reforma Horària. Al Parlament de Catalunya una ponència conjunta participada per tots els grups parlamentaris esdevindrà el primer text legal que reconeixerà el repte que tenim entre mans i encarregarà al Govern de la Generalitat de Catalunya l’impuls d’un gran acord social en forma de Pacte Nacional per a la Reforma Horària. Just en aquesta tardor s’impulsa un doble procés de participació i concertació amb la ciutadania i els actors principals que han d’ajudar a definir l’acord: Procés participatiu i Taules quadrangulars. A més, per primer cop en aquesta dècada, es fa una enquesta sobre usos del temps des del Centre d’Estudis d’Opinió (CEO) i es realitza una campanya de comunicació institucional per fer arribar els propòsits de la Reforma Horària arreu del país. Sembla evident que tots aquests esforços han d’ajudar-nos a canviar la tendència actual, de manera que ens ajudi a consolidar el factor temps com a variable rellevant en la recerca d'equitat i benestar. En aquest sentit, les empreses són un element clau per a l’impuls definitiu de l’acceleració. Poc temps abans del tancament de l’edició d’aquest Butlletí, concretament el 22 de setembre de 2016, el Consell de Relacions Laborals aprova l’Acord d’impuls laboral de la Reforma Horària. 10 objectius per a la Negociació Col·lectiva. La rellevància d’aquest pas resideix que els agents socials i l’administració es comprometen a posar fil a l’agulla la reforma horària en el marc d’un instrument poderós: la concertació. NOTÍCIES L’ANUARI 2015 A L’ESPAI ENDESA L’Anuari 2015 reflecteix les diverses activitats que s’han anat realitzant durant tot l’any passat, així com un recull dels impactes vinculades. L’acte, que és conduit per la periodista Xantal Llavina, gaudeix de la ponència del Dr. Joan-Francesc Pont, catedràtic de Dret financer i tributari de la UB, en Lluís Casado, membre del Consell Assessor per a la Reforma Horària i Fundació Factor Humà; en Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.CAT i en Ricard Alfaro, president d’AEDIPE Catalunya. La cloenda és a càrrec de la consellera de la presidència, Neus Munté. RECERCA DE LA FUNDACIÓ FACTOR HUMÀ Una mostra més del compromís de la Fundació Factor Humà amb la Reforma Horària és la presentació de l’estudi “Causes de les dificultats d’uns horaris més racionals. Recomanacions per implementar noves estratègies”. La recerca ha estat dirigida per l’economista i psicòleg Lluís Casado, membre del Consell Assessor per a la Reforma Horària i de la Fundació Factor Humà. L’acte té lloc al CCCB. PERQUÈ LES DONES VOLEN LA REFORMA HORÀRIA? A la Biblioteca Ferrer i Guàrdia (Barcelona) es presenta el treball infogràfic Per què volem la Reforma Horària? Motius de gènere per a la humanització dels horaris. Hi participen Núria Chinchilla, professora d’IESE; Cristina Sánchez-Miret, professora de la UdG; Sara Berbel, psicòloga social i Mercè Otero, mestre jubilada. La presidenta de l’Institut Català de les Dones, Maria Teresa Pitarch també intervé. L’acte és presentat per Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona Empresa Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona.  XARXA GIRONINA PER A LA REFORMA HORÀRIA Amb la implicació de l'Ajuntament de Girona, dins del marc de l'Agència de Promoció Econòmica de l'Ajuntament, neix la Xarxa, que vol impulsar un espai d'intercanvi de bones pràctiques en les noves formes d'organització del temps de treball entre empreses, entitats i actors públics. L’alcaldessa Marta Madrenas i la regidora Glòria Plana són presents a la presentació. La Xarxa veurà els treballs en un acte abans que finalitzi el 2016. JORNADA SOBRE LA REFORMA HORÀRIA I LA SALUT LABORAL. LES ORGANITZACIONS SALUDABLES SÓN MÉS EFICIENTS La presentació de la jornada va a càrrec de Josep Ginesta, secretari general del departament de Treball, Afers Socials i Famílies. EL Dr. Javier Albares, desenvolupa la seva conferència titulada "El son com a factor essencial en salut laboral". A través de dues taules rodones: "Experiència d'un ajuntament, una pime i una gran empresa en relació a la gestió del temps de treball" i "Punt de vista dels agents socials en relació a la reforma horària" es debat les modificacions que cal posar en marxa i els beneficis que se n'obtindrien d'aconseguir ajustar els horaris laborals d'acord amb una conciliació familiar i personal òptima. La cloenda és a càrrec de Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària i Enric Vinaixa, director general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball del Govern. COMPROMÍS LOCAL AMB LA REFORMA HORÀRIA, 8 de juny El president de l’ACM, Miquel Buch i el president de la FMC, Xavier Amor, presenten la campanya municipal a favor de la reforma horària amb l’objectiu de contribuir a la seva acceleració en els propers dos anys, abans del Moment Zero. Les entitats municipalistes presenten el material de la campanya: una infografia, un vídeo i un manual d’intervenció amb el que es pretén fer pedagogia i facilitar als ajuntaments les eines per a l’arribada a la Reforma Horària en els termes que preveurà la futura Llei i el futur Pacte Nacional. LA UPC, LA PRIMERA UNIVERSITAT ADHERIDA El Consell de Govern reunit el 19 de juliol aprova l’adhesió. Un grup de treball constituït per representants del PDI, del PAS i de l’estudiantat analitzarà com aplicar-la a la Universitat. La reforma horària és un dels tres projectes estratègics del III Pla d’Igualtat de la UPC. ESTHER SÁNCHEZ, NOVA PRESIDENTA DEL CARH El Consell Assessor per a la Reforma Horària formalitza el relleu de Fabian Mohedano per Esther Sánchez, al capdavant del Consell, en una reunió celebrada al Palau de la Generalitat i presidida per la Consellera de Presidència, Neus Munté. En el decurs de la sessió s’analitza el treball fet fins ara pel Consell i es dóna el tret de sortida a la tercera fase del procés de reforma horària que s’ha de dur a terme al llarg d’aquest any. LA REFORMA AVANÇA AL PARLAMENT 1. Pregunta a la sessió de control a la consellera Neus Munté sobre el compromís del Govern de la Reforma Horària. 2. Reunions periòdiques (quinzenals) de la ponència conjunta. Els treballs són a punt de veure la llum, per continuar el tràmit parlamentari. 3. Tots els grups parlamentaris insten al Govern a impulsar accions de sensibilització a favor de la reforma horària. ACTIVITATS I CONFERÈNCIES ARREU DEL TERRITORI  6 de maig. Lloret de Mar. Fabian Mohedano 13 de maig, Breda. Fabian Mohedano 17 de maig, Santa Coloma de Gramanet. Fabian Mohedano 27 de maig. Igualada. Fabian Mohedano 30 de maig. Terrassa. Salvador Cardús i Fabian Mohedano. 4 de juny. Barcelona (El Guinardó). Fabian Mohedano 7 de juny. El Masnou. Jordi Ojeda 16 de juny. Polinyà. Jordi Ojeda 28 de juny. Argentona. Fabian Mohedano 4 de juliol. Vilanova del Vallès. Fabian Mohedano 11 de juliol. Barcelona (Ciutat Vella). Fabian Mohedano 12 de juliol. El Vendrell. Fabian Mohedano AGENDA  (per ordre cronològic) Pere Aragonès, secretari d’economia del Govern de la Generalitat de Catalunya Jordi Jané, conseller d’Interior del Govern de la Generalitat de Catalunya Frederic Udina, director d’IDESCAT del Govern de la Generalitat de Catalunya Sergi Loughney, director de relacions institucionals de la Fundació Abertis Javier Pacheco, secretari general de CCOO Indústria de Catalunya Joan Aregio, secretari d’empresa i coneixement del Govern de la Generalitat de Catalunya Núria Betriu, directora general d’indústria i consellera delegada d’ACCIÓ del Govern de la Generalitat de Catalunya Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, iniciativa empresarial per al desenvolupament de l'RSE a Catalunya Pere Pladevall, alcalde de Sant Feliu de Codines Xavier Amor, president de la Federació de Municipis de Catalunya Enric Vinaixa, director general de relacions laborals del Govern de la Generalitat de Catalunya Alba Garcia, secretària de dona i cohesió social de CCOO de Catalunya Joaquim Nin, secretari general del Departament de la Presidència del Govern de la Generalitat de Catalunya Josep Ginesta, secretari general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies del Departament de la Presidència del Govern de la Generalitat de Catalunya Jordi Ballart, alcalde; Meritxell Lluís, regidora de l’Ajuntament de Terrassa Jaume Peral, director de TV3 Ignasi Genovès, director general d’atenció ciutadana i difusió del Govern de la Generalitat de Catalunya Jose Cachinero, secretari d’acció sindical i política sectorial de CCOO de Catalunya Jordi Goro, gerent d’AEDIPE Catalunya Montserrat Llobet, directora general d’educació secundària obligatòria i batxillerat del Govern de la Generalitat de Catalunya Agustí Colomines, director de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya Itzíar Ruedas, advocada del departament jurídic de PIMEC Elsa Artadi, directora general d’Afers Inter-departamentals del Govern de la Generalitat de Catalunya Joan Segarra, president de la Confederació Laia Grabulosa, directora tècnica de la Confederació Alexis Serra, cap de gabinet de la consellera de la de la presidència del Govern de la Generalitat de Catalunya Joan Guix, secretari de salut pública del Govern de la Generalitat de Catalunya IMPACTES Premsa 10 de maig. El Pais. Cuando el padre es el que cuida. 11 de maig. The plan to ban work emails out of hours. BBC News. 11 de maig. Quins són els horaris dels àpats i del son més saludables. Vilaweb. 15 de maig. "Cal més temps de lliure disposició, la feina no pot ocupar tantes hores del dia". Xarxanet.org. 20 de maig. The surprising way sleep makes you a better boss. The Huffington Post. 21 de maig. Joan Josep Isern. “Migdies, migdiades i malfeiners” 26 de maig. Carlos de la Torre ¿Es la hora del teletrabajo y el Smart Working? FIDE Fundación. 27 de maig. French Legislation Suggests Employees Deserve The Right To Disconnect. The Huffington post. 1 de juny. Which European countries work the langest hours? World Economic Forum. 5 de juny. Dolors Bassa. Més productius, més feliços. El Punt avui. 6 de juny. Semàfor verd a La Vanguardia a Fabian Mohedano. 6 de juny. El ‘badulaque’ esdevé supermercat. Diari ARA. 7 de juny. Neus Navarro. Via Empresa. “La gent avui dia va cansada a la feina”  7 de juny. #termedelasetmana. Horari flexible. Lliure i Millor  7 de juny. El porqué del retraso de los horarios de televisió en España. El Mundo 8 de juny. Presidenta ICD esgrime motivos de genero para promover la reforma horaria. La Vanguardia. 8 de juny. Salvador Cardús. Horaris a favor de la llibertat. La Vanguardia. 8 de juny. Roger Buch “Sincronitzem rellotges: un procés participatiu per a la reforma horària”. El Punt Avui. 8 de juny. El primer text de la Llei de la reforma horària estarà llest a finals de juliol. NacióDigital. 8 de juny. El món local signa l’acord per la Campanya Municipal a favor de la Reforma Horària. Canal Ajuntament. 8 de juny. ¿Por qué los españoles rechazamos la flexibilidad en el trabajo? Universia España. 8 de juny. Cinema per a una reforma horària. Jordi Ojeda. El Cinèfil.cat. 9 de juny. "El horario de los colegios españoles es una excepción en Europa, no es racional” El País. 9 de juny. CCOO aposta per introduir la flexibilitat voluntària i la coresponsabilitat en el marc de la reforma horària. Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya. 9 de juny. Reforma horària i igualtat de gènere: un bino indestriable? Social.cat. 10 de juny. Homes que volen conciliar i treballar: missió impossible? Diari ARA. 10 de juny. Presentació de l’Estudi “Causes de les dificultats d’uns horaris més racionals. Recomanacions per implementar noves estratègies” Fundació Factor Humà 10 de juny. Celebració de la Jornada anual de la Xarxa Nust. El Digital de Barcelona. 10 de juny. El temps de la democràcia. Judit Carrera. Diari ARA. 12 de juny. Variar d’hàbits no troba l’hora. L’econòmic. El Punt Avui. 13 de juny. Impuls de la reforma horària en el tercer sector. Xavier Peralta. Xarxanet.org. 14 de juny. Pros y contres de tenir siete días de vacaciones cada dos meses. ABC. 16 de juny. Com treballen al Canadà? Via Empresa. 19 de juny. Xevi Xirgu. I ara, a TV3. El Punt Avui. 20 de juny. ¿Vivir para trabajar? Cinco Días. 20 de juny. Les patronals vallesanes, a favor de la reforma horària. Línia Vallès. 23 de juny. Crisi demogràfica: més morts que naixements per primer cop des del 1941. Diari ARA. 27 de juny. Els països europeus on més hores es treballa. Via Empresa. Juny de 2016. Salvador Cardús. “A poc a poc, que tinc pressa”. Revista Tangram. The Slow Issue. 28 de juny. Argentona es transforma en capital de la Reforma Horària. Via Empresa. 29 de juny. “Ja hauríem d’estar sopant” El Punt Avui. 29 de juny. Èxit del pilot de la reforma horària a Argentona. Via Empresa. 29 de juny. La cultura del presencialismo y el control dificultan un horario laboral más racional. Catalunya Press. Edició núm. 82 (juny-juliol 2016). Entrevista a Fabian Mohedano. Eix professional. 3 de juliol. Un mal de l’empresa contemporània. La Vanguardia. 3 de juliol. Fermín Suárez. El camino para adaptarse al horario europeo. El Español. 6 de juliol. Àlex Milian. Compte enrere per a la reforma horària. El Temps. 6 de juliol. Los empresarios quieren sentarse a hablar de horarios y conciliación. Cinco Días. 7 de juliol. Treballadors públics i Reforma Horària. Fabian Mohedano. EAPC Blog. Generalitat de Catalunya. 8 de juliol. Neus Navarro. Ara és l’hora de les dones. Via Empresa. 8 de juliol. La reforma horària farà créixer la productivitat un 30%, segons els impulsors de la iniciativa. La Vanguardia. 8 de juliol. La reforma horària farà créixer la productivitat un 30%, segons els impulsors. Diari ARA. 8 de juliol. La reforma horària “permetrà millorar la productivitat, segons els promotors de la iniciativa”. Vilaweb. 8 de juliol. La reforma horaria podria entrar en vigor en Cataluña en septiembre de 2016. La Vanguardia. 8 de juliol. La reforma horaria podría entrar en vigor a Catalunya al setembre de 2017. El País. 8 de juliol. Munté “La reforma horària està en l’ordre de prioritats del Govern”. El Nacional. 8 de juliol. ¿En qué país del mundo se trabaja más hores? El País. 12 de juliol. La Inspección de Trabajo se pone seria con las hores extras. Cinco Días. 13 de juliol. Fabian Mohedano. “Reforma Horària: en mans dels agents social”. Via Empresa. 13 de juliol. La reforma horaria, más cerca en Cataluña. Mamiconcilia. Movimiento social. 18 de juliol. Por qué estarías dispuesto a trabajar más hores. Expansión. 23 de juliol. Conciliació: la revolució necessària. Criatures. Diari ARA. 23 de juliol. España entre los países con más empleo a tiempo parcial involuntario. El País. 24 de juliol. España, el país más noctámbulo. Cristina Sen. La Vanguardia. 26 de juliol. Dia dels avis: els herois de la conciliació a Espanya. El Periódico. 27 de juliol. La Reina reclama un debate sobre los horarios para facilitar la conciliación. La Vanguardia. 28 de juliol. Diez recomendaciones para lograr el balance entre su vida y el trabajo. Semana. 31 de juliol. Entrevista a Trinitrat Cambras. Dossier Horaris i Salut. El punt Avui 1 d’agost. Al setembre començarà un procés participatiu per a la reforma horària. Xarxanet.org.  1 d’agost. EL modelo sueco: trabajar menos y cobrar lo mismo. ¿Debemos copiarlo? El Confidencial. 2 d’agost. Menys hores i més producció. La Vanguardia. 2 d’agost. El país con menos días libres. El País. 7 d’agost. El control del absentismo laboral. Cinco Días. 7 d’agost. Terrassa acogerá el inicio del proceso participativo sobre la reforma horaria. El Periódico. 8 d’agost. Como atraer a los millennials: horarios de trabajo flexibles para la conciliación. RRHHpres.com. 13 d’agost. Out of sinc with the sun... Economist.com. 16 d’agost. La ràdio espanyola renova les nits esportives de cara al nou curs. Diari ARA. 24 d’agost. El 61% de los trabajadores no disfrutan de flexibilidad horaria en verano. RRHHpress.com. 29 d’agost. “Sopeu amb els vostres fills”. La Vanguardia. Agost 2016. Dossier. Tiempo, tecnologia... y esta vida loca. Revista Alternativas Económicas. Televisió 3 de maig. Tertúlia a Ben Trobats. XIP/TV. 17 de maig. Entrevista a Trinitat Cambras. ElPuntAvuiTV. 27 de maig. Som el que fem. Televisió de Catalunya. 6 de juny. Entrevista a Roger Buch.  La Xarxa Notícies. 6 de juny. Tertúlia sobre la Reforma Horària. Salvador Cardús. Televisió de Catalunya. 7 de juny. Fabian Mohedano presenta al Prat la Iniciativa per a la Reforma Horària 8 de juny. La reforma horària a l’escola. Elena Sintes. Telenotícies. Televisió de Catalunya. 9 de juny. La reforma horària, al programa Info K. Televisió de Catalunya. 10 de juny. L’afectació a la salut pels canvis. Telenotícies. Televisió de Catalunya. 10 de juny. Entrevista a Fabian Mohedano. 324. Televisió de Catalunya. 15 de juny. How one Dutch Company promotes Work/life Balance  BBC. 21 de juny. Entrevista a Trinitrat Cambras. Terrícoles. BTV 4 de juliol. La futura llei de la reforma horaria. Telenotícies. Televisió de Catalunya.  19 de juliol. Entrevista a Fabian Mohedano. L’Illa de Robinson. ElPuntAvuiTV. 27 de juliol. Quin és l’estat de les polítiques de conciliació? Acció política. Televisió de Catalunya. Ràdio 17 de maig. Entrevista a Fabian Mohedano IB3 Ràdio. 20 de maig. Post de Joan Josep Isern. L’Estripada. Catalunya vespre. Catalunya Ràdio. 23 de maig. Entrevista a Fabian Mohedano. Barcelona FM. 26 de maig. Tertúlia amb Esther Sánchez, Javier Albares, Fabian Mohedano. No ho sé. RAC1 2 de juny. Entrevista a Fabian Mohedano. El Submarí. Terrassa. 6 de juny. Entrevista a Roger Buch. La Xarxa Notícies. 6 de juny. Entrevista a Fabian Mohedano “Els horaris de les escoles de primària són de fa 100 anys”. La Tribu a Catalunya Ràdio.  15 de juny. Entrevista a Fabian Mohedano a Ràdio Despí. 27 de juny. Entrevista a Fabian Mohedano. Podcast Futuro del trabajo.  8 de juliol. Entrevista a Anna Fornés. El Matí COPE 20 de juliol. Taula de debat sobre la reforma horària. No ho sé. RAC1 10 d’agost. Entrevista a Fabian Mohedano. Líquids. Xavier Graset. Catalunya Ràdio.  16 d’agost. Entrevista a Fabian Mohedano. El Món a RAC1. 30 d’agost. Entrevista a Fabian Mohedano. Tot és possible. RAC1.  ACTIVA'T PER LA REFORMA HORÀRIA Difon els vídeos del Canal Youtube Reforma Horària  Mou la Moció municipal Digues la teva sobre la Llei de la Reforma horària Contribueix amb les teves idees al Procés participatiu PARTICIPA Volem fer-vos partícips del procés participatiu que estem duent a terme amb la la Secretaria de Transparència i Govern Obert. S'ha iniciat aquest mateix mes de setembre amb diverses sessions informatives arreu del territori. Les propostes que se’n derivin es concentraran en el Pacte Nacional per a la reforma horària, que es pot traduir en un Pla Nacional que comprometi el Govern a dur a terme accions concretes. PRESÈNCIA A LA XARXA (31 d'agost) Visió general d’audiència del LLOC WEB: 43.837 pàgines vistes, 16.101 sessions i 12.372 usuaris Seguidors a FACEBOOK: 5.402 amb un màxim de persones implicades de 8.578 I un màxim abast de publicacions de 91.337 Seguidors de TWITTER: 6.269 Persones i organitzacions que reben aquest BUTLLETÍ: 3.043 Correus amb PROPOSTES I REFLEXIONS ciutadanes: 351