Programa Presentació de la Xarxa de Ciutats i Pobles per la Reforma Horària 18 Gener

 CAFÈ-NETWORKING  (8:30-9:15)

 INAUGURACIÓ  (9:30-10:00)

Benvinguda a càrrec de Lluís Reales, periodista, director de Terrícoles i Deuwatts a BTV i professor de la UAB. Conductor de l’acte

• Jaume Collboni, segon tinent d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona
• Miquel Buch, president de l’Associació Catalana de Municipis (ACM)
• Xavier Amor, president de la Federació de Municipis de Catalunya (FMC)
• Anna Ginés, professora de Dret del Treball d’ESADE-URL i membre del Consell Assessor per a la Reforma Horària (CARH)

 INVENTARI REFORMA HORÀRIA: L’EINA D’AUTOAVALUACIÓ PER A AJUNTAMENTS  (10:00-10:30)

• Sara Berbel, psicòloga social, experta en polítiques de gènere, directora general de Barcelona Activa i membre del CARH i Xavier Peralta, consultor i psicòleg organitzacional

 ELS AJUNTAMENTS EN LA LLEI DE LA REFORMA HORÀRIA  (10:30-11:00)

• Fabian Mohedano, ponent-relator de la Llei al Parlament de Catalunya i membre del CARH

 L’HORA DELS MUNICIPIS  (11:00-12:00)

•  ARGENTONA. Carles Martínez, cinquè tinent d’alcalde i regidor de Promoció Econòmica de l’Ajuntament d’Argentona
• BARCELONA. Jordi Via, comissionat d’Economia Cooperativa, Social i Solidària i Consum de l’Ajuntament de Barcelona
• CARDEDEU. Enric Olivé, alcalde de Cardedeu
• ESPLUGUES DE LLOBREGAT. Pilar Díaz, alcaldessa d’Esplugues de Llobregat
• GIRONA. Glòria Plana, tinenta d'alcaldia de l'Àrea de Promoció Econòmica, Desenvolupament Local i Turisme de l’Ajuntament de Girona
• LLEIDA. Juliana Fernandes, presidenta de l’Associació Slowshop Lleida i cap de la campanya “Temps per a tot, temps per a tothom. Lleida per la Reforma Horària”
• PRATS DE LLUÇANÈS. Isaac Peraire, alcalde de Prats de Lluçanès
• REUS. Montserrat Flores, regidora de Participació, Ciutadania i Transparència de l’Ajuntament de Reus
• SANT BOI DE LLOBREGAT. Sònia Guerra, directora de l'Àrea d'Igualtat i Drets Socials de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat
• TERRASSA. Meritxell Lluís, regidora de Ciutadania i Qualitat Democràtica, Capacitats Diverses i Accessibilitat i Usos del Temps de l’Ajuntament de Terrassa
• TORTOSA. Montserrat Roigé, segona tinent d’alcalde i regidora d’Urbanisme, Obres Públiques i Mobilitat de l’Ajuntament de Tortosa
• VILAFRANCA DEL PENEDÈS. Josep Maria Flores, cap de la campanya de comunicació “Canvia el xip, canvia l’hora. Vilafranca per uns horaris europeus” organitzada per les associacions de comerciants Centre Vila, Comerç Espirall i Associació de Comerciants de la Girada i la Unió Empresarial del Penedès

 CLOENDA  (12:00-12:30)

• Mercè Conesa, presidenta de la Diputació de Barcelona
• Meritxell Masó, secretaria d’Administració i Funció Pública del Departament de Governació, Administracions Públiques i Habitatge
• Esther Sánchez, presidenta del CARH

 FOTO DE MUNICIPISA       

CAMPANYA: LA VIDA QUE T'ESPERA

Primera campanya institucional: La vida que t'espera

La consellera de la Presidència, Neus Munté, ha refermat el compromís del Generalitat en el projecte de la Reforma Horària “des del convenciment de la necessitat de reformar els horaris, per tal d’adaptar-los a uns temps més humans, cívics i saludables”. La portaveu del Govern així ho ha assegurat aquest matí durant la roda de premsa per presentar la primera campanya de comunicació de la Generalitat de Catalunya per impulsar la reforma horària.
 
A l’acte, celebrat a la Sala Torres Garcia, al Palau de la Generalitat, també ha participat el director general de de Difusió, Ignasi Genovès, qui ha destacat que l’objectiu d’aquesta campanya “Trobarem temps dins del temps”que s’inicia avui i es durà a terme fins el 18 de desembre, és “començar a crear consciència i a explicar quins són els beneficis de la reforma horària” per aconseguir una “opinió favorable al procés de Reforma Horària i a la llei que s’està preparant.”

 
Munté ha dit durant la presentació que “aquest és un canvi per guanyar” al qual es van comprometre el Govern i el Parlament de Catalunya, i en el qual “hi guanya tothom”, sobretot “en igualtat entre les persones, especialment entre dones i homes, en salut i benestar”. En aquest sentit, la consellera ha destacat alguns dels beneficis de la Reforma Horària com ara “compartir temps amb la família i els amics, comprometre'ns socialment, practicar esports, créixer amb la cultura, aprendre coses noves o, simplement, descansar”.

La consellera de la Presidència ha subratllat també que amb l’aplicació de la Reforma Horària, que bàsicament pretén compactar els horaris laborals i avançar l'hora dels àpats i del descans, es guanyarà en la corresponsabilitat pel que fa a la cura dels fills i tasques domèstiques; en temps de descans per a infants i adolescents, de manera que en potenciarem l’aprenentatge i el desenvolupament personal i el seu aprenentatge; i en satisfacció de treballadors i empreses, creant un bon ambient de treball que permeti millorar la capacitat, productivitat i la competitivitat empresarial. “En aquest sentit”, ha apuntat Munté, “guanyaran les dones, millorant les seves expectatives laborals amb les mesures de conciliació horària”.
 
Consumidors, comerços, actors culturals i de lleure seran altres sectors de la societat que se’n beneficiaran, però “per aconseguir tot això cal una actuació coordinada de tots els agents i de tots els àmbits de la vida quotidiana. Totes les peces han d'encaixar i han d’encaixar a l’hora” ha explicat la consellera.
 
Munté també s’ha referit al Parlament, on es va crear una Comissió d’estudi per a la Reforma Horària, i actualment “s’està redactant la proposició de llei de Reforma Horària, mitjançant ponència conjunta, amb la previsió que la llei es pugui aprovar d’aquí a pocs mesos”. Una llei que “ha de servir per definir els grans paràmetres de la reforma horària alhora d’encaixar els horaris en els diferents àmbits i per poder aplicar-los en un futur a Catalunya”.
 
En aquesta línia, la portaveu del Govern ha recordat que també des del Govern s’ha avançat en “els compromisos i en la línia de treball” marcada, “amb la creació del Consell Assessor de la Reforma Horària (CARH)”. Així, “hem constituït les ‘taules quadrangulars’, un procés de concertació amb els agents socials, econòmics, institucionals i experts de sis grans sectors (treball, educació, administració, cultura i oci, comerç i consum i mobilitat) que han d’analitzar les necessitats i mesures concretes que cal aplicar i  impulsar en cada un d’aquests eixos”, ha reblat.
 
"El canvi és possible”
 
“Sabem que el canvi és possible” ha emfatitzat Munté, “i requereix de consens i de molta pedagogia” i per això “estem contents de fer aquest pas endavant amb una campanya als mitjans, que explica i implica a la ciutadania i la fa partícip del projecte”. A més, aquesta primera campanya es completarà amb d’altres, més detallades, per explicar els avantatges d’aplicar la reforma dels hàbits horaris.
 
En aquest sentit, “la voluntat d’aquest Govern és arribar un acord d’acords, que s’hauria de traduir en un Pacte Nacional per a la Reforma Horària que ens encamini decididament i amb els deures fets cap a tothom cap a l’esperat Moment Zero, el moment en que ja podrem aplicar plenament la Reforma Horària al nostre país i gaudir de tots els beneficis que aquesta implica”, ha conclòs la consellera.

COMUNICAT DE PREMSA

En el marc de la presentació de l’eina d’autoavaluació d’organitzacions, Fabian Mohedano,  promotor de la Iniciativa i Esther Sánchez, presidenta del CARH, han lliurat als consellers Baiget i Bassa a la inauguració, i al vicepresident Junqueras a la cloenda la proposta de pressupostos que han de contribuir a la transició cap al moment zero de la reforma Horària. La presentació s'ha fet al Caixaforum de Barcelona en l'acte "El teixit productiu davant la Reforma Horària". El vicepresident del Govern, Oriol Junqueras, ha mostrat total entusiasme amb la possibilitat de crear uns horaris que contribueixin a pal·liar les desigualtats, a construir espais amb més temps de lliure disposició i en general a fer uns horaris més saludables. El conseller Jordi Baiget ha destacat que si es fa una actuació transversal, el comerç també hi serà. Per la seva banda, la consellera Dolors Bassa ha destacat que la Reforma Horària permetrà el benestar de les persones, augmentarà la competitivitat i generarà una vida social de qualitat. S'han celebrat dues taules rodones, la primera ha comptat amb organitzacions pioneres que ja han aplicat l'Inventari Reforma Horària. Vallformosa, Fundació Joia, Techno Trends i Suara han explicat la seva experiència amb l’ aplicació de l’Inventari i les mesures adoptades per a fer compactació dels horaris i millorar la productivitat. A la segona han participat els agents socials (Foment del Treball, Pimec, FEPIME, CCOO i UGT) que han valorat com concretar l’Acord signat en el marc del Consell de Relacions Laborals el passat 22 de setembre. En la cloenda de l'acte també hi ha participat Jaume Giró, director general de la Fundació Bancària “la Caixa”, que ha destacat la necessitat de combatre el presencialisme fent possible la conciliació de la vida laboral i personal. La jornada ha servit per presentar l'eina d'autoavaluació d'organitzacions, un instrument amb el que es pretén contribuir a la recuperació de la jornada que existeix pràcticament arreu del món. Amb la futura Llei de la Reforma Horària esdevindrà un distintiu homologat, impulsat pel Govern.Es pot disposar de l’eina en xarxa al web de la Generalitat que està acompanyada de diferents recursos. L’objectiu és generar una gran base de dades de bones pràctiques amb totes les organitzacions pioneres que comparteixin els avenços abans del moment zero de la Reforma Horària, previst amb molta probabilitat per a setembre de 2018.

COMUNICAT DE PREMSA: L'eina d'autoavaluació d'organitzacions ja és una realitat

L’eina d’autoavaluació d’organitzacions ja és una realitat Amb l’aprovació de la Llei de la Reforma Horària al Parlament esdevindrà un instrument homologat impulsat pel Govern de la Generalitat de Catalunya.   Divendres 4 de novembre tindrà lloc l'acte "El teixit productiu davant la Reforma Horària", al CaixaForum Barcelona (Av. Francesc Ferrer i Guàrdia). L'acte començarà a les 9:30h i acabarà a les 12:45h. Prèviament, de 8:30h a 9:15h es farà un cafè-networking entre les persones participants.   A la jornada, a la que han confirmat 130 persones, es presentarà l'eina d'autoavaluació per a organitzacions i es donaran les claus per aplicar la Reforma Horària. L'eina pretén contribuir a la recuperació de la jornada que existeix pràcticament arreu del món i exposa quin són els aspectes essencials que cal tractar (i canviar) dins les empreses per assolir la Reforma Horària. La inauguració de l'acte anirà a càrrec d'Àngel Font, de la Fundació Bancària La Caixa; Esther Sánchez, presidenta del Consell Assessor per a la Reforma Horària (CARH); Dolors Bassa, consellera de Treball, Afers Socials i Famílies i Jordi Baiget, conseller d'Empresa i Coneixement. Tot seguit tindrà lloc la presentació de l'Inventari Reforma Horària per part de la psicòloga social i experta en polítiques de gènere Sara Berbel, i el consultor i psicòleg organitzacional Xavier Peralta. L’inventari s’emmarca en el projecte de proves pilot i culmina dos anys de treballs.

A més, a l'acte es faran dues taules rodones, la primera comptarà amb organitzacions pioneres que ja han aplicat l'Inventari Reforma Horària. Masia Vallformosa, Fundació Joia, Technotrends i Suara explicaran la seva experiència amb l’aplicació de l’Inventari i les mesures aplicades en relació a la compactació dels horaris i la millora de la productivitat. A la segona taula, la de concertació, hi participaran els principals agents socials de Catalunya (CCOO, UGT, PIMEC, Foment del Treball i FEPIME) i el secretari general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, Josep Ginesta. La moderadora de la taula serà la professora d'IESE Business School i membre del CARH Núria Chinchilla. La cloenda de l'acte anirà a càrrec d'Oriol Junqueras, vicepresident i conseller d'Economia i Hisenda; Jaume Giró, director de la Fundació Bancària La Caixa; Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària i Gerardo Pisarello, primer tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona.

Construir una gran base de dades de bones pràctiques abans del moment zero Es pot disposar al web de la Generalitat de Catalunya de l’eina en xarxa que està acompanyada de diferents recursos. L’objectiu és generar una gran base de dades de bones pràctiques amb totes les organitzacions pioneres que comparteixin els avenços abans del moment zero de la Reforma Horària.

Els principals beneficis en l’aplicació • Increment de la productivitat • Descens de l’absentisme • Disminució de la sinistralitat laboral i les condicions associades a l’estrès • Millora del clima laboral i del compromís de la plantilla • Fidelització del talent de les persones treballadores 10 dimensions clau per al canvi Està dissenyada per portar a terme l’anàlisi d’aspectes claus de les organitzacions pel que fa al temps de treball, en diferents dimensions. Les dimensions que es presenten són un compendi de variables crítiques que expliquen la implantació de la Reforma Horària en les organitzacions. En concret, es contemplen les següents dimensions: - Direcció per valors i objectius. - Certificació. - Formació. - Flexibilitat horària. - Espais de treball. - Canals de comunicació. - Impacte ambiental. - Temps dels àpats. - Compromís social. - Reforma Horària.

CAFÈ-NETWORKING (8:30-9:15) Terrats modernistes – 2a planta  INAUGURACIÓ (9:30-10:00) Aula 1 – 2a planta Àngel Font, director de Persones i Estratègia de la Fundació Bancària La Caixa Esther Sánchez, presidenta del Consell Assessor per a la Reforma Horària (CARH) Dolors Bassa, consellera de Treball, Afers Socials i Famílies del Govern de la Generalitat de Catalunya Jordi Baiget, conseller d’Empresa i Coneixement del Govern de la Generalitat de Catalunya INVENTARI REFORMA HORÀRIA: L'EINA D'AUTOAVALUACIÓ PER A ORGANITZACIONS (10:00-10:30) Sara Berbel, psicòloga social i experta en polítiques de gènere i Xavier Peralta, consultor i psicòleg organitzacional TAULA D'ORGANITZACIONS PIONERES (10:30-11:15) Beatriz Castillo, responsable de Comunicació i RSE de la Fundació Joia Joan Suriol, HR Manager de Masia Vallformosa Ernest Companys, director general de Techno Trends Laia Bonastra, responsable de Desenvolupament de persones de Suara cooperativa  Modera: Sara Berbel, psicòloga social i experta en polítiques de gènere i membre del CARH TAULA DE CONCERTACIÓ (11:15-12:15) Lluís Jiménez, secretari general de la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació Professional d’UGT de Catalunya César Sánchez, secretari general de Fepime Catalunya Yésika Aguilar, tècnica del Dep. de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball Nacional Itziar Ruedas, advocada del Dep. Jurídic de PIMEC Josep Ginesta, secretari general del Dep. de Treball, Afers socials i Famílies del Govern de la Generalitat de Catalunya Modera: Núria Chinchilla, professora d’IESE Business School i membre del CARH CLOENDA (12:15-12:45) Jaume Giró, director de la Fundació Bancària La Caixa Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària Gerardo Pisarello, primer tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona Oriol Junqueras, vicepresident i conseller d’Economia i Hisenda del Govern de la Generalitat de Catalunya

Més informació: Cristina González (per correu electrònic a cristinagonzalez@reformahoraria.cat o bé trucant al 661 161 081)

El teixit productiu davant la Reforma Horària - 4 de novembre

CAFÈ-NETWORKING (8:30-9:15) Terrats modernistes – 2a planta

INAUGURACIÓ (9:30-10:00) Aula 1 – 2a planta

• Àngel Font, director de Persones i Estratègia de la Fundació Bancària La Caixa
• Esther Sánchez, presidenta del Consell Assessor per a la Reforma Horària (CARH)
• Dolors Bassa, consellera de Treball, Afers Socials i Famílies del Govern de la Generalitat de Catalunya
• Jordi Baiget, conseller d’Empresa i Coneixement del Govern de la Generalitat de Catalunya

INVENTARI REFORMA HORÀRIA: L'EINA D'AUTOAVALUACIÓ PER A EMPRESES (10:00-10:30)

• Sara Berbel, psicòloga social i experta en polítiques de gènere i Xavier Peralta, consultor i psicòleg organitzacional

TAULA D'ORGANITZACIONS PIONERES (10:30-11:15)

• Beatriz Castillo, responsable de Comunicació i RSE de la Fundació Joia
• Joan Suriol, HR Manager de Masia Vallformosa
• Ernest Companys, director general de Technotrends
• Laia Bonastra, responsable de Desenvolupament de persones de Suara cooperativa 

Modera: Sara Berbel, psicòloga social i experta en polítiques de gènere i membre del CARH

TAULA DE CONCERTACIÓ (11:15-12:15)

• Lluís Jiménez, secretari general de la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya
• Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació Professional d’UGT de Catalunya
• César Sánchez, secretari general de Fepime Catalunya
• Yésika Aguilar, tècnica del Dep. de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball Nacional
• Itzíar Ruedas, advocada del Dep. Jurídic de PIMEC
• Josep Ginesta, secretari general del Dep. de Treball, Afers socials i Famílies del Govern de la Generalitat de Catalunya

Modera: Núria Chinchilla, professora d’IESE Business School i membre del CARH

CLOENDA (12:15-12:45)

• Jaume Giró, director de la Fundació Bancària La Caixa
• Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària
• Gerardo Pisarello, primer tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona
• Oriol Junqueras, vicepresident i conseller d’Economia i Hisenda del Govern de la Generalitat de Catalunya

Nota de premsa: Supressió del canvi d'hora d'estiu i d'hivern

La Iniciativa per a la Reforma Horària demana a les instàncies europees competents la supressió del canvi d’hora d’estiu i d’hivern

La matinada d'aquest diumenge 30 d'octubre acaba l'horari d'estiu i els rellotges s'endarreriran una hora. Així, a les 03.00 hores tornaran a ser les 02.00, de manera que la nit tindrà una hora més, en compliment de la Directiva Europea que regeix el denominat canvi d'hora i que afecta tots els Estats de la Unió Europea. Canviem l'hora dues vegades l'any. La pràctica d'endarrerir el rellotge una hora a l'hivern i avançar-lo en estiu es va generalitzar de manera desigual a partir de 1974, al produir-se la primera crisi del petroli en la resposta alguns països van decidir avançar els rellotges per poder aprofitar millor la llum del sol i, per tant, consumir menys electricitat en il·luminació. S'aplica com a directiva des de 1981 i ha estat renovada successivament cada quatre anys, segons recorda el Ministeri d'Indústria, Energia i Turisme. Des de l'aprovació de la Novena Directiva, pel Parlament Europeu i Consell de la Unió, al gener de 2001, aquest canvi s'aplica amb caràcter indefinit. Aquesta Directiva està incorporada a l'ordenament jurídic espanyol per Reial decret 236/2002, d'1 de març. Des de la Iniciativa per a la Reforma Horària, pensem que quan la mesura es va implementar, encendre o apagar el llum una hora abans implicava un canvi significatiu en l'ús d'energia. Però avui dia, en què l'energia es fa servir en pràcticament tots els àmbits -aire condicionat, calefacció, equips de música i televisió, electrodomèstics, ordinadors- la diferència no és significativa. A més pensem que el cos humà triga molt més d'un dia a adaptar-se a les variacions horàries, el que es tradueix en molèsties, especialment en infants i gent gran. Aquesta mesura no s'ha de confondre amb altres qüestions que afecten a la Reforma Horària com: La recuperació de les dues hores de desfassament horari en relació a la resta del món L'impuls d'una nova cultura del temps a les organtizacions a favor de models més eficients i més flexibles per atendre les noves complexitats socials  La recuperació del fus GMT en el marc d'una reordenació global europea