Programa 4a. Setmana dels Horaris (del 12 al 18 de juny)

Dimarts, 6 de juny

Comissió de Reconeixement Respon.cat a bones pràctiques empresarials de reforma horària

Organitza: Respon.cat​,

Consell de Cambres (avinguda Diagonal, 452), Barcelona, 11-12h

Observacions: Acte tancat

​

Dissabte, 10

“Causes i efectes d’una reforma horària a Catalunya”, xerrada amb Jordi Ojeda

Organitza: L’Escriba. Participa l’Ateneu

Ateneu de Manlleu (carrer d'Enric Delaris, 59), Manlleu, 18.00h-19.30h

​

Dilluns, 12

​

Presentació de la 4a. Setmana dels Horaris, amb la Consellera de la Presidència dels Govern, Neus Munté; diàleg amb Màrius Serra, Salvador Cardús i Fabian Mohedano sobre el llibre "D'on trec el temps"

Presentació de l'Anuari 2016 de la Reforma Horària

Presentació de l’evolució dels treballs del Pacte Nacional per a la Reforma Horària

Organitza: Departament de la Presidència del Govern

Lloc: Sala Martí l’Humà dins del MUHBA (Museu d’Història de Barcelona, Plaça del Rei, s/n, Barcelona), 12.00 h- 13.15 h

Observacions: Acte tancat

​

​

Dimarts, 13

​

Presentació dels materials de la campanya "Temps dins el temps per a les dones"

Organitza: Institut Català de les Dones (ICD) i Reforma Horària

"L'impacte de la son en la salut", xerrada de Javier Albares

Organitza: Promoció Econòmica, Desenvolupament Local i Turisme de l’Ajuntament de Girona i "Xarxa Gironina per a la Reforma Horària"

Centre Cultural La Mercè (Pujada de la Mercè, 12), Girona, de 15h a 16h

​

Dimecres, 14

​

Conferència de Salvador Cardús "Posem-nos a l’hora. Les raons d’una Reforma Horària a Catalunya"

Organitza: Aula d'Extensió Universitària

Sala d’actes del Casal l’Amistat de Calella (C/Església 203), Calella, 18.30h

​

Dijous, 15

​

Conferència de Fabian Mohedano a ARAG

Organitza: ARAG

Seu ARAG (Carrer de Roger de Flor, 16), Barcelona, 9.30h-11.00h

Observacions: Acte tancat​

​

"Millorar l'ús social del temps: les dones i la reforma horària”, a càrrec de  Cristina Sánchez Miret, sociòloga i professora de la Universitat de Girona

Organitza: Xarxa de Bancs del Temps de l’Associació Salut i Família

Associació Salut i Família (via Laietana, 40, principal 1a.), Barcelona, de 15h a 16.30h

enviar mail a rcuevas@saludyfamilia.es

​

Divendres, 16

​

"Ritmes de la vida. L’impacte dels horaris dels descansos en la salut la qualitat de vida i la productivitat de les organitzacions", a càrrec de Javier Albares, Trinitat Cambras i Fabian Mohedano

Organitza: Softmachine

Recinte Modernista de l’Hospital de Sant Pau (Carrer de Sant Antoni Maria Claret, 167), Barcelona, de 9h a 11h

​

Jornada Anual de la Xarxa NUST "Com tenir cura de la salut a les nostres organitzacions: salut mental i treball"

Organitza: Xarxa NUST

Edifici MediaTIC (Carrer Roc Boronat, 117), Barcelona, de 9h a 13h

​

Cloenda de la Setmana dels Horaris amb la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa

Presentació dels projectes d’impuls laboral de la reforma horària amb patronals, agents socials i escoles de negocis.

Presentació de les xarxes locals d’empreses per la Reforma Horària (Barcelona, Girona, Esplugues, Terrassa)

Organitza: Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

Auditori Palau Moja (carrer de la Portaferrissa, 1), Barcelona, de 12h a 13.30h

​

Cafè-tertúlia sobre la Reforma Horària amb Fabian Mohedano a Viladecavalls

Organitza: ERC Viladecavalls

Bar Punt Blau (carrer Antoni Soler i Hospital, 5), Viladecavalls de 19h a 20h

​

Dissabte, 17

​

2a. Festa del Temps

Organitza: Bancs del Temps​

Parc de la Barceloneta ("de la Catalana"), Barcelona, de 10 a 21h

​

Dilluns, 19

Conferència de Salvador Cardús "Posem-nos a l’hora. Les raons d’una Reforma Horària a Catalunya"

Organitza: Aula d'Extensió Universitària de Les Corts

Aula d'Extensió Universitària de Les Corts (c/Dolors Masferrer, 33-35, Barcelona), 17:15h

​

Durant tota la Setmana

​

Presentació dels materials de la campanya "Temps dins el temps per a les dones"

Organitza: Institut Català de les Dones (ICD) i Reforma Horària

​

Campanya #tempsxterrassa sobre la Reforma Horària.

Durant la 4a. Setmana dels Horaris, les darreres sessions del cinema Catalunya (Terrassa) començaran a les 21.15 h i a les 21.30 h a cada sala (mitja hora abans de l'habitual).

​

Al llarg de la Setmana el Govern anunciarà mesures que permetran accelerar la reforma horària.

​

Nova versió del Model de Moció Municipal a favor de la Reforma Horària

Recentment s'ha actualitzat la versió del "Model de moció municipal a favor de la Reforma Horària".

La nova versió incorpora el compromís de l’ajuntament a implantar mesures d’acord amb la Reforma Horària i també la seva adhesió a la Xarxa de Ciutats i Pobles per la Reforma Horària.

"Model de Moció Municipal a favor de la Reforma Horària"

La desorganització horària a Catalunya és resultat de la superposició dels vells horaris fabrils, agreujats per transformacions patides pel creixement econòmic durant el franquisme i l’impacte de les demandes pròpies dels anys de creixement desordenat, especialment del sector dels serveis, i també, sovint, de la cultura del presencialisme al treball, o bé per la necessitat de realitzar llargues jornades de treball per assolir salaris adequats al cost real de la vida. Aquesta situació deriva en seriosos obstacles per a la competitivitat i la producció empresarial, en l’augment de riscos psico-socials de les persones treballadores, la persistència de la divisió sexual del treball amb el manteniment de la desigualtat de gènere, els problemes de salut derivats de la manca de son en adults i infants, els baixos rendiments educatius, la manca de temps familiar i personal per al lleure, la cultura i l’activisme social i en una disminució del benestar de la societat en general.

En aquest sentit, al llarg dels darrers anys s’ha aprofundit en la recerca, i els estudis dels quals disposem demostren que es fa del tot necessari i urgent desfer-se de la rèmora que representa la desorganització horària actual, incapaç de fer front a la complexitat del moment present. A gairebé tot Europa, l’horari laboral és de 8-9 h. a 17-18 h., parant un màxim d’una hora per dinar a meitat de la jornada. A l’estat espanyol –i per tant a Catalunya-, però, és habitual que la població treballadora s’aturi dues hores per dinar -a l’àmbit escolar poden ser tres-, i que la jornada laboral s’allargui fins a les 19 h. o les 20 h. del vespre, o més enllà. Aquesta jornada poc compactada provoca sopar a partir de les 21 h. en el millor dels casos, dificulta el temps de cura d’infants i gent gran, afebleix la participació cívica i comunitària, impossibilita el consum i gaudi de la cultura i per descomptat baixa l’eficiència de les organitzacions. El prime time televisiu s’acomoda a horaris que fan reduir les hores de son. En definitiva, se solapa el temps personal i el temps de descans. A més, aquesta organització del temps de vida quotidiana no té l’origen en el clima, un mite que es desmunta tot sol comprovant que a Portugal, Marroc, Itàlia o Grècia se sopa a les 19-20 h. del vespre.

Per altra banda, a Europa fa algunes dècades que va començar la substitució dels horaris nascuts amb l’era industrial per uns altres d’adaptats i flexibles a les necessitats d’igualtat, productivitat i participació de la ciutadania. Diversos estudis de la Fundació Europea per a la Millora de les Condicions de Vida i de Treball (Eurofound), amb dades d’Eurostat, mostren que estan avançant en el bon camí, tot i que hi ha diferències entre estats segons els models adoptats. Al nostre país el debat tot just s’inicià fa uns anys i ara sembla que se’n pren consciència de manera més àmplia en un context de crisi en què cal trobar fórmules d’optimització dels recursos escassos, però sobretot, en què cal proposar estils de vida no determinats exclusivament per una compulsió productivista i 38 | Els municipis, motor de la Reforma Horària consumista. L’ordre horari hauria de ser la norma, i la flexibilitat individualitzada l’excepció en tots els àmbits. Establir un horari racional generalitzat hauria de ser la norma a aplicar en tots els àmbits socials i econòmics, públics i privats, sense perjudici que es reconeguin després determinades situacions de flexibilització horària, i per tant excepcions a les normes generals, per atendre determinades situacions personals o de determinats col•lectius.

En aquest context és on s’ha posat en marxa la Iniciativa per a la Reforma Horària, reconeguda pel Govern de la Generalitat de Catalunya com la plataforma interlocutora en aquesta qüestió. L’objectiu fonamental és impulsar uns horaris beneficiosos per a les institucions, les empreses i la ciutadania. Cal, en definitiva, passar d’uns horaris propis de l’era industrial a uns que s’adaptin a les necessitats de la nova societat del coneixement i del consum, amb més complexitat social i augment progressiu de les desigualtats.

Fruit de les demandes, l’Ajuntament de ________________________ aprova aquesta resolució amb l’objectiu de donar suport a les mesures que facin possible fer la transició cap a la reforma horària formulada en un moment concret en el temps.

En la forma en què està organitzada la nostra societat, el temps esdevé un factor sistèmic dins del model social. Cal cercar mesures legislatives i de promoció i sensibilització que abordin el canvi a tres nivells: a nivell macro (de la societat), a nivell meso (de les organitzacions, empreses i institucions que la componen) i a nivell micro (de les persones). Superat el debat de la conveniència, l’objectiu d’aquests treballs és debatre la viabilitat per transitar cap al retorn de Catalunya als horaris anteriors al franquisme, adaptats a la nova realitat social, econòmica i cultural.

Els agents que poden fer possible aquesta reforma se situen principalment en l’acció sobre els horaris laborals, però també en els escolars, els comercials, els culturals, els esportius, els televisius i els associatius, així com en les infraestructures públiques i privades que els puguin permetre. Tot això és el que justifica que l’Ajuntament de _____________________ es pronunciï a favor de la reforma horària.

Així, actuant amb coherència a partir d’aquest acord favorable i amb l’ànim de millorar la gestió del temps i d’esdevenir, alhora que motor, organització exemplificadora de la reforma horària, l’Ajuntament de _____________________ es compromet a iniciar el procés per a la implantació de mesures d’acord amb aquesta iniciativa, fent-ne el seu seguiment i avaluació. Es proposa treballar inicialment en aquestes mesures: (mínim 5)

1. 
2. 
3. 
4. 
5. 

Amb aquesta resolució, l’Ajuntament de _________________________ s’adhereix a la Xarxa de Ciutats i Pobles per la Reforma Horària, xarxa que té per objectius: reconèixer i promoure la tasca dels ajuntaments compromesos amb l’impuls de la reforma horària; intercanviar i difondre coneixements i experiències entre ajuntaments en l’àmbit de la gestió del temps i la conciliació, presencial i virtualment; i fer xarxa amb altres organitzacions públiques, privades i del tercer sector, a nivell local i internacional, per generar sinergies i avançar conjuntament.

L’Ajuntament de _________________________ comunicarà l’aprovació d’aquesta moció via correu electrònic a Iniciativa per a la Reforma Horària (info@reformahoraria.cat) adjuntant-hi la mateixa.

--------------------------------

Aquesta nova versió de moció també la trobareu clicant aquí.

Cap el Pacte Nacional per a la Reforma Horària

El 31 de març, amb la presentació i el lliurament al Govern de la Generalitat dels documents: "Bases per a l’Impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària" i "Recomanacions del Consell Assessor per a l'impuls del Pacte Nacional", es va posar fi a l’etapa de participació i concertació per a donar pas al període de redacció definitiva, validació, aprovació i signatura del Pacte Nacional. 

Per tant, ara ens trobem en un moment de gestació i davant d’una fita de la qual en són entitats promotores l’Associació Catalana deMunicipis (ACM) i la Federació de Municipis de Catalunya (FMC) i en la que els ajuntaments tindran un paper rellevant per a la transformació dels horaris a través de l’impuls de pactes del temps.

Aquest són els documents presentats pel CARH:

Bases per a l'impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària 
Recomanacions del Consell Assessor per a l'impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària

L’ICD i la Reforma Horària presenten la campanya "Trobar temps dins el temps per a les dones"

L'Institut Català de les Dones, a través del Consell Nacional de Dones de Catalunya, en col·laboració amb la Reforma Horària impulsen la campanya “Trobar temps dins el temps per a les dones”. En un moment clau per a la consolidació de la reforma horària, les associacions de dones fan un pas endavant per difondre els seus beneficis i per seguir treballant en el desplegament de polítiques públiques que ajudin al benestar de les dones.

La campanya "Temps dins el temps per a les dones" a favor de la Reforma Horària pretén:

•              Debatre des d’una perspectiva de gènere sobre la Reforma Horària
•              Contribuir a fer-la efectiva
•              Fer de les associacions motor del canvi 

El passat 25 d'abril es va presentar i debatre la primera versió dels materials de campanya i del document de treball a la Biblioteca de Catalunya. A l'acte de presentació i sessió extraordinària de l'Institut Català de les Dones hi van participar la presidenta de l'ICD, Teresa M. Pitarch, la sociòloga i membre del CARH (Consell Assessor per a la Reforma Horària), Cristina Sànchez-Miret; el promotor de la Reforma Horària, Fabian Mohedano i el psicòleg organitzacional Xavier Peralta. 

Xavier Peralta, Teresa M. Pitarch, Fabian Mohedano i Cristina Sànchez-Miret

Cristina Sànchez-Miret

A part de la presentació dels materials, del 9 al 15 de maig es lliuraran les aportacions, propostes i idees ciutadanes fetes en línia al correu electrònic de la Reforma Horària info@reformahoraria.cat. I el 13 de juny, dins la 4a Setmana dels Horaris es presentaran els materials de campanya definitius.

Finalment, el juliol es faran les sessions de formació de formadores a tot Catalunya: 3 de juliol (Lleida), 4 de juliol (Barcelona), 5 de juliol (Tarragona), 6 de juliol (Tortosa), 11 de juliol (Girona). 

La Reforma Horària impulsa uns hàbits horaris cívics, potenciant la igualtat entre les persones, les nostres capacitats de bona relació i, sobretot, la nostra salut i benestar (teixit productiu, educació, administració, comerç i consum, cultura i oci i mobilitat). 

Dades sobre el temps de les dones en l'actualitat

Algunes de les dades de les dones i el seu temps en els diferents àmbits d’actuació mostren el següent:

•      El nombre de dones ocupades és un 13% inferior al dels homes.
•      El 73% de contractes a temps parcial són de dones i la bretxa salarial entre dones i homes a l’estat espanyol és d’un 24%.
•      El 61% dels empleats públics són dones, però només un 44% són càrrecs de confiança i tant sols un 32% dels alts càrrecs.
•      El nombre de persones treballadores a l’administració és de +/- 315.000, aproximadament un 12% de la població assalariada, en el sector sanitari i educatiu no universitari 41%.
•      A l’educació, les noies complementen l’ensenyament primari i secundari a l’edat prevista molt més que els nois.
•      El fracàs escolar de les noies és del 18% davant del 27% dels nois. La taxa de graduació al final de l’ensenyament secundari obligatori és favorable en un 6% a les noies.El nombre de dones titulades universitàries supera en un 37% el d’homes, tot i que el nombre de treballadores amb estudis universitaris supera només en un 14% el nombre d’homes treballadors amb estudis universitaris.
•      El 72% de les persones ocupades són dones. En els darrers 10 anys el 67% del nous establiments els han obert dones, sobretot en petits i mitjans municipis.
•      A l’associacionisme, l’actual desorganització horària impedeix que molts col·lectius, com les dones, per la manca de possibilitats de conciliació entre la vida personal i familiar i la laboral, així com la manca de coresponsabilitat, puguin implicar-se en projectes comunitaris o desenvolupar activitats cíviques i/o polítiques.
•      Les dones estan més representades en aquelles organitzacions que impliquen cura i servei als altres (com les AMPA, les entitats de defensa dels drets humans, les culturals), amb un 52% enfront d’un 48% dels homes.
•      Els homes centren la seva participació en sindicats, partits polítics, organitzacions empresarials o estudiantils amb una representació del 41%, del total de tipus d’organitzacions, davant del 31% de les dones.
•      A l’oci (esport), les dones (44%) practiquen menys esport que els homes (56%). Les dones fan més activitats no considerades formalment com a “esport”, com caminar o fer gimnàstiques suaus i de manteniment. La bretxa augmenta en l’esport reglat i federat (77% d’homes davant el 23% de dones).
•      Quant a mobilitat, les dones es desplacen més que els homes en transport públic (el 21% de dones vs el 17% dels homes) o caminant (52% de dones vs 45% dels homes).
•      L’accés independent al vehicle privat (incloent les dones sense permís de conduir) és inferior als homes: 38% dels homes es desplacen en transport privat vs el 27% de les dones.

Durant la Setmana dels Horaris de 2016, l’Institut Català de les Dones i la Iniciativa per a la Reforma Horària van presentar materials de sensibilització que expliquen gràficament els motius de gènere per avançar en la humanització dels horaris.

Aquests materials descriuen, reivindiquen i resumeixen de manera didàctica i a través d’il·lustracions els motius de gènere per avançar en la humanització dels horaris. N’hi ha quatre:

•          el temps de cura compartit: co-responsabilitat plena
•          el co-lideratge de dones i homes de la societat i les empreses
•          la igualtat de condicions de dones i homes en el món laboral
•          el dret a una vida plena amb més temps propi i més salut

Del 12 al 18 de juny se celebra la 4a. Setmana dels Horaris

La Setmana dels Horaris constitueix una oportunitat excepcional per presentar els reptes del país quant a la transformació de l’organització del temps de vida quotidiana. És un espai per plantejar alternatives a la ciutadania, el teixit productiu i les institucions públiques amb l’objectiu d’induir un canvi d’estructures i cultural. 

Des de la Setmana dels Horaris es vol incidir en la reforma dels horaris de manera que s'assoleixi l'adaptació a uns temps més humans i cívics. La Setmana dels Horaris està constituïda per accions principalment mediàtiques amb una finalitat de sensibilització. S'organitzaran debats, jornades de treball, conferències i cursos entorn de la racionalització dels horaris. Vol garantir la implicació dels diferents actors claus en l’acceleració del canvi i de territoris ja compromesos. Està dirigida a donar a conèixer els avantatges econòmics, ambientals i socials, així com idees per transitar cap a la reforma horària. 

Per qualsevol proposta d'acte podeu escriure a info@reformahoraria.cat i perquè s'inclogui a l'agenda de la Setmana dels Horaris de la Reforma Horària i per a fer-ne difusió a les xarxes socials perquè tingui més repercusió.

Programa de la 4a. Setmana dels Horaris

(El següent programa està obert a modificacions fins a tres dies abans de la celebració de la 4a Setmana dels Horaris. A més, encara falten per confirmar alguns actes previstos)

​

Dimarts, 6 de juny

Comissió de Reconeixement Respon.Cat a bones pràctiques empresarials de reforma horària

Organitza: Respon.cat​,

Consell de Cambres, 11-13h

​

Divendres, 9 de juny

​

Presentació de la 4a. Setmana dels Horaris, amb la Consellera de la Presidència dels Govern, Neus Munté

Organitza: Departament de la Presidència del Govern

​

Dissabte, 10

“Causes i efectes d’una reforma horària”, xerrada amb Jordi Ojeda

Organitza: L’Escriba. Participa l’Ateneu

Ateneu de Manlleu, Manlleu, 18.00h-19.30h

​

Dimarts, 13 

Acte ICD i Reforma Horària (Temps dins el temps per les dones)

Organitza: Institut Català de les Dones (ICD)

Auditori de l’Institut Català de les Dones (Plaça Pere Coromines, 1, Barcelona) 12-13.30h

​

"L'impacte de la son en la salut", xerrada de Javier Albares

Organitza: Promoció Econòmica, Desenvolupament Local i Turisme de l’Ajuntament de Girona i "Xarxa Gironina per a la Reforma Horària"

Centre Cultural La Mercè, Girona, 15-16h

​

Dijous, 15

​

Conferència de Fabian Mohedano a ARAG

Organitza: ARAG

Lloc: Seu ARAG (Carrer de Roger de Flor, 16, Barcelona) 9.30h

​

"Millorar l'ús social del temps: les dones i la reforma horària”, a càrrec de  Cristina Sánchez Miret, sociòloga i professora de la Universitat de Girona

Organitza: Xarxa de Bancs del Temps de l’Associació Salut i Família

Associació Salut i Família, via Laietana 40 principal 1a., Barcelona, 15h 

​

Divendres, 16

​

Acte Reforma Horària amb Javier Albares i Trinitat Cambras

Organitza: Softmachine

Recinte Modernista de l’Hospital de Sant Pau, Barcelona, de 9 a 11h

​

Jornada Anual de la Xarxa NUST "Com tenir cura de la salut a les nostres organitzacions: salut mental i treball"

Organitza: Xarxa NUST

Lloc: Edifici MediaTIC. Carrer Roc Boronat, 117, Barcelona, de 9h a 13h

​

Cloenda de la Setmana dels Horaris amb la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa

Organitza: Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

Lloc (per concretar) De 12 a 14h

​

Conferència de Fabian Mohedano a Viladecavalls

Lloc: Viladecavalls

​

​

Dissabte, 17

​

2a. Festa del Temps

Organitza: Bancs del Temps​

Lloc: Parc de la Ciutadella 

​

Pendents de data

​

Presentació de les proves pilot als serveis públics de la Generalitat

Organitza: Departament de Governació, Administracions Públiques i Habitatge

​

Conferència de Fabian Mohedano a Viladecavalls

Organitza: Viladecavalls

Lloc: 

​

​

Pendents de confirmació accions a: Manresa, Puigverd de Lleida, Blanes, etc.

Cartell de la 4a. Setmana dels Horaris 2017

El Pacte Nacional per a la Reforma horaria es podria signar aquest estiu

Després de més de tres anys de treball, els experts del Consell Assessor per a la Reforma Horària (abans el Grup Motor Reforma Horària) van entregar divendres al govern els resultats i les propostes perquè es posi en marxa en els propers mesos el Pacte Nacional per a la Reforma Horària.

Amb la presentació del document Bases per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària i les Recomanacions per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària, el CARH acaba els seus treballs, que van començar el 29 de gener amb la presentació de la Iniciativa per a la Reforma Horària. Les propostes presentades són els resultats de les taules quadrangulars que han tingut lloc els darrers mesos als àmbits de: el teixit productiu, l’administració, l’educació (-18 i +18 anys), el comerç i consum, la cultura i l’oci (associacionisme, audiovisual, esport i indústria cultural), salut i mobilitat.

Aquest són els documents presentats pel CARH:

Bases per a l'impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària 
Recomanacions del Consell Assessor per a l'impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària

Impacte a mitjans:  Munté afirma que la reforma horària és necessària “per a la construcció d’un país millor, més just i més lliure” , premsa.cat Así sería un día en la reforma horaria, El Periódico La reforma horaria pasa de la teoría a la práctica, El Periódico Dinar a les 13:00 i tancar el comerç a les 19:30: algunas idees per a la reforma horària, Catzona.com Un pas més cap a la reforma horària, TV3 Taula d'actualitat política (2/2) sobre l'IVA cultural i la reforma horària, TV3 Els Matins Es presenten les Bases per a l’impuls del Pacte Nacional per a la Reforma Horària després del procés de concertació i participació, Respon.cat Munté afirma que la reforma horària és necessària “per a la construcció d’un país millor, més just i més lliure”, Rosesavui.com Comer a las 13:00 y cerrar el comercio a las 19:30: algunas ideas que baraja Catalunya para conciliar mejor, El Diario.es Dinar a les 13:00 i tancar el comerç a les 19:30: algunes idees per a la reforma horaria , El Diario.es Els set punts per entendre la reforma horaria , Social.cat Reforma horaria, de la revolución a la prudencia, La Vanguardia Compactar la jornada, tancar botigues abans i menjar en hores saludables, El Punt Avui El Consell per a la Reforma Horària aposta per compactar la jornada, tancar botigues abans i menjar en hores saludables , Vilaweb.cat Govern i experts es posen en marxa en la primera jornada tècnica “Cap a un Pacte Nacional per a la Reforma Horària”, El mon.cat El Consell per a la Reforma Horària aposta per compactar la jornada i tancar botigues abans, El mon.cat Tancar abans, reduir el temps per dinar i compactar la jornada: les propostes de la reforma horària, naciodigital.cat El Consell per a la Reforma Horària aposta per compactar la jornada, tancar botigues abans i menjar a hores saludables, EixDiari.cat Fabian Mohedano, membre del CARH Salvador Cardús i Cristina Sánchez-Miret Esther Sánchez, presidenta del CARH; Neus Munté, Consellera de la Presidència del Govern i Jordi Foz, secretari de Transparència i Govern Obert